Yogyakarta (MAN 2 Yogyakarta) — MAN 2 Yogyakarta resmi menerima lima Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) baru yang ditempatkan di lingkungan madrasah. Proses lapor diri dilaksanakan hari Selasa, 10 Juni 2025, di Ruang Gedung Cagar Budaya, disambut langsung oleh Kepala Madrasah, Singgih Sampurno, S.Pd., M.A., beserta jajaran.

Kelima CPNS tersebut adalah; Winda Hastuti, S.Pd. – Guru Ahli Pertama Bahasa Inggris; Ririn Indriyani, M.Pd. – Guru Ahli Pertama Bimbingan Konseling; Indra Ristanta, S.Ag. – Guru Ahli Pertama Sejarah Kebudayaan Islam; Zur’ah Rissa Ruskistiana Aulia, S.Ag. – Guru Ahli Pertama Sejarah Kebudayaan Islam dan Anisha Rena Agustin, S.Sos. – Guru Ahli Pertama Sosiologi

Dalam sambutannya, Singgih menyampaikan bahwa kelima CPNS telah menerima Surat Keputusan (SK) terhitung sejak 1 Mei 2025. Kehadiran mereka sebagai penambah SDM yang diharapkan membawa inovasi dan semangat baru.

“Kami menantikan komitmen serta kontribusi nyata dari para CPNS. Harapannya kehadiran mereka dapat memberi warna baru dalam program pendidikan dan pembinaan karakter,” kata Singgih.

Beliau juga menekankan pentingnya sinergi guru–siswa, dan menugaskan CPNS untuk mengembangkan praktik baik, inovasi, serta membimbing siswa meraih prestasi.

Indra Ristanta menyampaikan kebanggaannya lolos seleksi nasional dari lebih dari 7.000 pelamar,  “Saya bersyukur dan bangga atas pencapaian ini. Terima kasih kepada Kementerian Agama RI yang telah memberikan kesempatan untuk mengabdi di MAN 2 Yogyakarta.”

Sedangkan Winda Hastuti menyatakan, “Lingkungan kerja di sini sangat mendukung. Saya merasa diterima dengan baik dan semangat untuk berkontribusi semakin besar.”

Zur’ah Rissa Ruskistiana Aulia dan para CPNS lainnya pun bersiap memberikan yang terbaik dalam akademik, bimbingan konseling, hingga pembinaan karakter siswa.

Kehadiran lima CPNS ini memperkuat fondasi SDM dalam rangka pembangunan Zona Integritas (ZI) dan meraih predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK). Predikat WBK tidak hanya soal administratif, tetapi mencerminkan budaya kerja yang menjunjung integritas, transparansi, akuntabilitas, dan inovasi berkelanjutan.

Dengan tenaga pendidik yang kompeten dan berintegritas, MAN 2 Yogyakarta semakin mantap mengedepankan tata kelola yang bersih dan profesional. Komitmen terhadap kelima CPNS baru diharapkan mempercepat langkah mereka mewujudkan WBK, serta memberikan layanan pendidikan yang unggul, humanis, dan bermutu tinggi. (pusp)