Yogyakarta (MAN 2 Yogyakarta) – Dalam rangka meningkatkan kualitas pelayanan publik dan mendukung terwujudnya Berpredikat Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM), Kepala Tata Usaha MAN 2 Yogyakarta, Isti Wahyuni, SE, MM secara kontinyu dan berkelanjutan mengadakan koordinasi serta pembinaan kepada seluruh unsur pelayanan di lingkungan madrasah. 

Kegiatan ini melibatkan Petugas PTSP (Pelayanan Terpadu Satu Pintu), Staf Tata Usaha, Bendahara Komite, hingga Bendahara DIPA Madrasah. Dalam arahannya, Isti Wahyuni menegaskan pentingnya memberikan pelayanan terbaik kepada seluruh pengguna layanan madrasah, baik internal maupun eksternal.

"Kepuasan pengguna layanan adalah indikator utama keberhasilan kita. Untuk mencapainya dibutuhkan kerja ikhlas, kerja cerdas, dan kerja keras dari seluruh elemen pelayanan," ungkapnya.

Isti Wahyuni juga menekankan bahwa budaya kerja profesional dan berintegritas harus menjadi fondasi kuat dalam mewujudkan lingkungan kerja yang berorientasi pada pelayanan publik yang unggul. Petugas Keamanan, Cleaning Service, Petugas PTSP, Staf TU, serta Bendahara—semuanya tanpa terkecuali—merupakan sektor-sektor penentu keberhasilan pelayanan madrasah sebagai penyelenggara pendidikan.

Madrasah sebagai institusi pendidikan tidak hanya dituntut unggul dalam akademik, tetapi juga wajib menyediakan lingkungan belajar yang nyaman, kondusif, dan representatif, sebagai bentuk nyata pelayanan publik yang berkualitas dan terpercaya.

Kepala MAN 2 Yogyakarta, Singgih Sampurno, S.Pd., MA, turut mendukung penuh inisiatif ini dan menyatakan bahwa keberhasilan menuju ZI tidak dapat dicapai tanpa koordinasi dan kolaborasi lintas sektor, baik internal maupun eksternal.

"Komitmen bersama adalah kunci. Dibutuhkan sinergi, koordinasi, dan kolaborasi antara seluruh lini agar tujuan kita bersama untuk membangun satuan kerja yang bersih dan melayani dapat tercapai," tegasnya.

Sebagai bentuk keseriusan, seluruh elemen madrasah telah menyatakan komitmen bersama untuk:

Menjunjung tinggi nilai integritas, akuntabilitas, dan transparansi dalam seluruh proses pelayanan; Memberikan pelayanan publik yang profesional, cepat, tepat, dan memuaskan; Meningkatkan pembinaan dan pengawasan secara berkala dan berkelanjutan; Menolak tegas segala bentuk praktik korupsi, pungutan liar, dan penyalahgunaan wewenang; Membangun lingkungan kerja yang bersih, tertib, dan nyaman sebagai wujud pelayanan prima.

Dengan semangat kolektif dan komitmen yang kuat, MAN 2 Yogyakarta terus melangkah mantap menuju predikat WBK dan WBBM, menjadikan madrasah sebagai institusi yang tidak hanya unggul dalam pendidikan, tetapi juga teladan dalam integritas dan pelayanan publik. (pusp)