SISWA SIAP UNGGUL DAN BERKARAKTER
Dalam
rangka mempercepat perubahan seluruh Individu di Lingkungan MAN 2 Yogyakarta
didukung dengan menetapkan Agen Perubahan yang bertugas sebagai pelopor
perubahan dan penggerak utama perubahan yang sekaligus dapat menjadi contoh
dalam berperilaku.
Dimana
Individu yang ditunjuk sebagai Agen Perubahan MAN 2 Yogyakarta mampu atau cakap
melakukan perubahan dalam hal kedisiplinan dan keterampilan (skill) Guru dan
Pegawai. Diawali dengan rencana aksi untuk mewujudkan perubahan atas
kedisiplinan dan keterampilan (skill) Guru dan Pegawai di MAN 2 Yogyakarta.
Dalam
hal ini, secara langsung Agen Perubahan bertanggung jawab untuk mempromosikandan
menjalankan keteladanan menangani peran tertentu yang berhubungan dengan
program Siswa Siap Unggul dan Berkarakter (SISUKA) dan peran tertentu yang
berhubungan dengan program SISUKA. Yang didalamnya adanya kolaborasi antara
kegiatan kesiswaan dan kegiatan keagamaan MAN 2 Yogyakarta.
Agen
Perubahan SISUKA memiliki kegiatan yang menjadi tanggung jawabnya sehingga
tujuan dan Birokrasi yang melayani dapat terwujud. Tujuan tersebut telah
dirumuskan dengan sasaran ZI MAN 2 Yogyakarta antara lain:
1.
Birokrasi yang bersih dan akuntabel.
2.
Birokrasi yang efektif dan Efisien.
3.
Memberikan pelayanan publik berkualitas.
Dalam
mencapai sasaran tersebut, MAN 2 Yogyakarta telah memiliki rencana Pembangunan
Zona Integritas yang dimaksudkan sebagai pedoman dan arahan bagi para Pengambil
Kebijakan/Keputusan di Lingkungan MAN 2 Yogyakarta. Dan disisi lain
diperolehnya kesamaan pola pikir dan tindak lanjut dari seluruh jajaran di MAN
2 Yogyakarta dimulai dari tingkat Kepala Madrasah hingga siswa dalam
pelaksanaan Zona Integritas secara menyeluruh, terpadu dan utuh.
Untuk
itu, dalam proses Pembangunan Zona Integritas di MAN 2 Yogyakarta diperlukan
Monitoring dan Evaluasi pelaksanaan Agen Perubahan di MAN 2 Yogyakarta.
